Learning Technologies Digital Experience

Berlin, Februar 2021 - Vom 15. bis 26. Februar findet die "Learning Technologies Digital Experience" (LTDX) statt. Das zweiwöchige Online-Event mit mehr als 100 virtuellen Sessions auf Deutsch, Englisch und Französisch, beschäftigt sich intensiv mit zentralen Fragen zur Unterstützung des Lernens in der Welt nach der Corona-Pandemie. LTDX wird von Learning Technologies UK, Learning Technologies France und Learning Technologies Germany in Zusammenarbeit mit Zukunft Personal angeboten. Die deutschsprachigen Sessions sind auf den Zeitraum 16. bis 19. Februar 2021 terminiert.

Schnelles und gezieltes Lernen wird in einer zunehmend digitalen und agilen Welt immer wichtiger. Zusätzlich hat die Pandemie die Art der Zusammenarbeit und Kommunikation drastisch verändert. Wie sollen Organisationen die Zukunft der Weiterbildung gestalten? Wie wird künftig Lernen am Arbeitsplatz aussehen? Und wie sollten wir uns darauf vorbereiten? Die LTDX bietet somit jedem L&D-Profi wichtiges Knowhow: Wie man Lernkampagnen durchführt, eine zukunftsfähige L&D-Abteilung aufbaut, digitale Lerntechnologien unter die Lupe nimmt, das richtige Ökosystem findet, Veränderungsprogramme zur digitalen Transformation umsetzt und vieles mehr.

Deutschsprachige Sessions vom 16. - 19. Februar 2021
Alle 15 inhaltlichen Slots in deutscher Sprache sind auf die Bedürfnisse von CLOs, HR-Fachleuten und Führungskräften im Bereich Lernen und Talententwicklung ausgerichtet, die individuelle Potenziale und Geschäftsergebnisse fördern wollen. Die Sessions der LTDX sind somit eine ideale Gelegenheit, sich auf die Herausforderungen von L&D im Jahr 2021 und die weitere Zukunft vorzubereiten.

Es werden Fallstudien vorgestellt, Teilnehmer erhalten praktische Tipps und können neue Techniken entdecken. Vermittelt wird, wie man Inhalte produziert und passende Technologien dazu nutzt. Auch strategische Fragestellungen stehen im Fokus: Was sollte L&D jetzt tun, um eine positive Wirkung zu erzielen? Wie wird die Zukunft des Lernens am Arbeitsplatz aussehen? Und wie sollten Unternehmen sich darauf vorbereiten?

Unter anderem stehen folgende Redner auf der Agenda:

Sue Martin, Global Head PersCertification, TÜV Rheinland
Sabrina Schulze, Head of New Learning Solutions and Business Excellence, Deutsche Bahn Training, Learning & Consulting
David Schlumpf, Global Head Learning & Leadership Development & Chairman of the SBA Education Commission, Bank Julius Baer
Gabriel Schaepman, Learning & Development Consultant, Swiss Re
Prof. Dr. Anja Schmitz, Professorin BWL/Personalmanagement und Human Resources Management sowie Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim
Dr. Sina Fäckeler, Global Head of People Development & Wellbeing, AXA Group Operations
Henrike Engelken, Learning Partner, Axa Konzern AG
Achim Brueckner, Solutions Architect - Costumer Success, Speexx
Sven Elbert, Senior Analyst, Fosway
Thomas Friedlmayer, Regional Sales Director, Österreich, Schweiz, Ost Europa, Cornerstone

sowie der Expertenrat Zukunft Personal, Learning & Training mit Gudrun Porath, Jochen Robes und Roman Rackwitz und Mitglieder des Zukunft Personal Thinktank Learning & Training.